6月4日至6日，自动化所举办2014年度行政助理培训。本次培训历时三天时间。包括以案例分享和解决实践中遇到具体问题为主的专业秘书助理事务课程，有效提升办公效率的机关业务详解，以及丰富有趣的团队拓展项目等。全所行政助理五十余人参加了本次培训。 

　　2014年行政助理培训以所内与所外相结合、内训与外训相结合形式，既聚焦日常工作，又聚焦素质提升内容。本次培训素质提升的主题为“专业秘书助理事务”。很多学员表示通过这次的课程培训，学习和掌握了专业秘书助理的必备技能，能够帮助灵活处理客户及同事关系，有效地改善了自己的工作态度与效率，懂得了树立单位形象的重大意义，帮助提升了自身良好向上的职业品质。 

　　在素质拓展环节，本次培训为行政助理精心设置了一系列新颖、多彩的项目和团队游戏，让大家主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，提高了克服困难的能力，增强了团队意识，培养了团队协作能力。以“高空断桥”项目为例，它是在距离地面8米的高空搭起的独木桥，中间断开1.2米-1.4米举例，要求所有队员爬上8米的高空后，从高空断桥的桥板一侧迈到另一侧，再从另一侧迈回来，最后双腿跨越两侧从空中返回。我所助理队伍以女性为主，很多对高空怀有畏惧心理，不过通过本次拓展大家成功地克服了恐惧，突破个人心理障碍，超越自我，同时也体验团队激励对个人的作用。 

　　机关业务讲解环节包括了财务预算、文献检索、课题档案，招聘调配、薪酬福利、劳动合同六个部分。通过对机关业务详细介绍，最新政策的解读分析，相关实操技术现场演示等，加强了助理对机关业务的了解，有效地提高了工作效率。 

　　培训活动最后，自动化所党委书记王小明发表总结讲话。她强调了行政助理队伍工作的重要性，鼓励大家要不断学习、不断提高自身素质，怀揣一颗积极乐观的心态迎接每一天的工作。