3月29日，自动化所召开了九届二次职代会，所职工代表、特邀代表等共计90余人参加了会议。会议由所党委书记、副所长王小明主持。 

　　会议首先对自动化所2015年十佳员工和优秀团队进行表彰。徐波所长宣读表彰决定，对获奖者表示祝贺，并号召全所同志以他们为榜样，扎实工作、不畏艰难、勇于创新。 

　　会上，徐波所长对研究所2015年度工作情况进行了报告，从科研项目、知识产权及转化、人才队伍、获奖、类脑智能研究推进等方面做了全面回顾。随后，徐波所长详细介绍了“十二五”评估情况及研究所现状分析。2015年是“十二五”规划的收官之年，自动化所“重大突破”“重点培育”八个研究方向中有两项被评为全院优秀。报告分析研究所的现状指出，研究所各类基础数据在全院排名中位列前茅，但同时也表现出核心竞争力、国际影响力优势不足的问题。如何进一步围绕国家重大需求，凝练学科方向，加强全所资源整合力度，大力催生有显示度的重大成果产出，是研究所目前亟待解决的问题。在报告中，徐波所长还介绍了研究所近期重要工作进展及下一步重点：即以“顶天立地”和“协同融合”原则优化研究所科研布局。“顶天”方面，以“类脑智能”统领研究所长远发展，形成类脑技术与机器人融合发展的独特优势，并形成源头性创新；“立地”方面，通过创投资本、政策引导、孵化环境与文化建设协同推动 “人工智能+”成果落地。 

　　根据会议日程，财务资产处处长李玉杰在会上报告了研究所2015年度财务决算情况及2016年度财务预算情况；在人力资源处刘光仪处长就研究所离岗创业暂行办法的要点进行了说明后，会议审议通过了《关于技术团队离岗创业的暂行意见》。工会常务副主席刘勇进对八届六次职代会提案落实情况及九届二次职代会提案情况进行了说明。 

　　在民主评议环节，由职工代表对研究所的各项工作进行了评议，内容包括“一三五”战略规划推进情况、承担科技任务和成果产出情况、科技合作与产业化情况、队伍建设及人才情况、科研平台与条件建设情况、党建和创新文化及反腐倡廉工作、管理创新及机关服务工作七个方面。评议结果显示，各项工作满意率均在90%以上。 

　　职代会第二阶段安排了职工代表提案工作培训，邀请物理所工会常务副主席魏红祥进行专题报告，结合物理所近年来职工代表提案工作的经验做法，报告就如何提高提案质量、增强职工代表履职意识等问题进行了详细解答。 

所领导为研究所2015年度十佳员工颁奖

徐波所长为研究所2015年度优秀团队颁奖

徐波所长做职代会报告