自动化所召开机关专场党风廉政建设恳谈会

为进一步加强研究所党风廉政建设，筑牢科研管理和行政管理领域廉洁风险防线，6月25日，自动化所纪委组织召开2026年机关专场党风廉政建设恳谈会。研究所机关部分关键岗位工作人员参加会议，纪委书记许冬主持会议。

此次党风廉政建设恳谈会是研究所纪委加强党建引领创新、推动党风廉政建设与科研行政管理深度融合的重要举措，也是压实廉洁自律责任、常态化排查化解岗位廉政风险的关键抓手。会上，机关工作人员深入交流了对党风廉政建设的理解，结合自身职责认真查摆了分管工作或领域可能存在的风险和隐患，并针对查摆的问题提出改进计划和下一步努力方向。许冬认真听取发言，并就制度执行、工作推进、重点领域防控等方面与大家深入交流。在制度执行方面，许冬指出制度建设是规范管理的基础，要在持续完善制度体系的同时，把更多精力放在狠抓执行落实上，维护制度的刚性约束力，防止制度成为“纸上文章”；在推进重点难点工作方面，他强调要注重程序规范，加强部门之间的沟通与协作，逐步形成顺畅、稳定的工作机制，提升管理效能；对于采购、基建、劳务人员管理等廉政风险较高的领域，他提出要转变观念，不能等问题发生了再去补救，要把工作做在前面，常态化梳理风险、排查隐患，确保各项工作合规运行，切实把廉洁风险防控体系建好筑牢。

许冬围绕做好机关工作、守好廉洁底线，与参会人员进行了集体谈话。他指出，机关是研究所运转的中枢，承担着服务科研、统筹协调的重要职能，机关工作人员的精神状态和工作作风，直接影响研究所的整体运行效率。广大机关工作人员要始终保持敬业精神，弘扬优良作风，强化协同配合，形成机关“一盘棋”的工作合力；要正确处理管理与服务的关系，既要做到坚持原则、按章办事，也要用心服务、提高效率。他强调，机关部分岗位涉及人事、财务、采购等关键事项，权力相对集中，廉政风险不容忽视。希望大家时刻保持清醒头脑，自觉接受监督，习惯在受约束、受监督的环境下履职尽责。廉洁要求不是某一环节的事，而要贯穿到每项工作的全过程，确保各岗位、各环节权责清晰、责任到人，环环有人把关、层层有人负责。

会议现场